「発達障害特性がある人材の就労における能力発揮支援」のプロジェクト代表者である木村研究員がＦｏｒｂｅｓ ＪＡＰＡＮにて記事の連載を始めました。
第１回目となるこちらの記事では、木村研究員が発達特性に注目したきっかけ、特性がイノベーションを生み出す可能性について述べられています。是非、ご一読ください。
記事リンク：「日本で１０人に１人。なぜ発達障害のある人はイノベーションと相性がいいのか」
（Ｆｏｒｂｅｓ ＪＡＰＡＮのホームページに移動します）
「発達障害特性がある人材の就労における能力発揮支援」のプロジェクト代表者である木村研究員がＦｏｒｂｅｓ ＪＡＰＡＮにて記事の連載を始めました。
第１回目となるこちらの記事では、木村研究員が発達特性に注目したきっかけ、特性がイノベーションを生み出す可能性について述べられています。是非、ご一読ください。
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